Descripción del puesto

• Gestionar la parte administrativa interna con el grupo.
• Liderar procesos de desarrollo de profesionales, búsquedas, planes de carrera,
• capacitaciones, actividades para la generación de una marca empleador.
• Liderar procesos de reclutamiento.
• Supervisar la confección de planillas.

Requisitos

Licenciatura culminada en recursos humanos, administración de empresas
(carreras afines) Deseable

3 a 5 años de experiencia en posiciones similares.

Amplia experiencia en proceso de Reclutamiento, planilla semanales, bisemanales, código laboral, administración de personal

Beneficios

Salario: acorde
Beneficios: seguro médico privado, celular corporativo, laptop
Lugar de trabajo: Obarrio
Horario: Lunes a jueves 9:00- 6:00 viernes hasta la 1:00pm. Pero en contrato salen hasta los sábados